第109章 新人也开始真正成型 (第1/2页)
　　
　　许婷那句“收到”发出来以后，群里安静了很久。
　　
　　没有人再接话，连平时最爱在群里补一句“我来跟进”的小夏都没有出声。办公室里只剩键盘声和打印机吐纸的动静，所有人都在低头做自己的事，可那种无形的滞涩感却没有散。
　　
　　林知微看着手机屏幕，没再补充说明。
　　
　　她知道，许婷的犹豫不是一个人的问题，而是旧习惯和新秩序第一次正面撞上了。以前见微什么都靠她拍板，大家习惯了“先做再说”，甚至把这种效率错当成能力。可公司一旦长起来，先做再说就会变成风险堆积，越快越容易乱。她现在要做的，不是让每个人都立刻接受，而是把规则推到所有人面前，逼大家慢慢学会在规则里做事。
　　
　　下午四点，协同会提前了十分钟。
　　
　　会议室里人不多，除了林知微、陈姐、周放、老杨和小夏，许婷也被叫了进来。她一进门就有点局促，手里还抱着自己的电脑，站在门边没敢坐下。
　　
　　林知微抬眼看她：“坐。”
　　
　　许婷迟疑了一下，这才坐到最末一把椅子上，椅子边缘只挨了半边。
　　
　　“今天这场会不为追责。”林知微开门见山，“是把最近两天的流程再过一遍，让你们知道为什么要这么走。”
　　
　　许婷低着头，明显有点紧张。
　　
　　陈姐看了她一眼，先开口：“上午群里那句，我没及时回，是因为这类问题以后不能再用群里口头定。不是卡人，是避免后面反复改。”
　　
　　许婷点了点头，手指却还是攥着电脑边角。
　　
　　林知微把她的反应看在眼里，没有说重话，只问：“你以前在承星的时候，这种事怎么处理？”
　　
　　许婷愣了一下，像是没想到她会问自己。
　　
　　“以前……”她声音有些轻，“以前基本是先出个草版，活动当天之前能过就过，来不及的话先发再补。大家都习惯这样。”
　　
　　“那后来呢？”林知微问。
　　
　　“后来就经常改。”许婷说得很慢，“改得多了，也没人再追究最开始是谁拍的板，反正最后都能补。”
　　
　　会议室安静了一瞬。
　　
　　林知微点头：“问题就在这里。草版可以先做，但不能先发。谁拍板，谁负责，这两个必须绑定。以后见微的每一条活动、每一版物料、每一次对外承诺，都要能追到责任人。这样不是为了麻烦，是为了让公司知道自己到底在做什么。”
　　
　　许婷抬起眼，似懂非懂。
　　
　　林知微没有逼她立刻明白，而是把桌上的另一份文件推过去：“这是你的新岗位说明。你以前主要做活动跟进，现在改成内容协同和执行确认。你先看职责，不懂的地方现在问。”
　　
　　许婷接过去，低头快速看了两行，表情明显有些变化。
　　
　　她不是不识字，而是头一次发现，自己的工作被写得这么清楚。清楚到哪部分她能做，哪部分不能碰，出了问题该找谁，做完了交给谁。以前她总觉得自己在团队里像个边角位置，哪里缺人就补哪里，忙是忙，可忙得不踏实。现在一页纸把边界落下来，她反倒有了种奇怪的确定感。
　　
　　“这里……”她指着其中一条，“如果平台临时要改文案，我是先找陈姐，还是先找小夏？”
　　
　　“先找陈姐。”林知微答得很快，“品牌表达归她。小夏负责流转，但不负责定口径。你以后接到需求，第一步不是拉人，而是判断归属。”
　　
　　许婷点点头，像是在心里重新把这条线捋了一遍。
　　
　　老杨在旁边看着，没出声，却能感觉到这场会和前几天完全不一样了。以前开会，林知微大多是在解决具体问题，哪里卡了就立刻补哪里，大家像是围着火堆取暖，靠她把局面撑住。可今天她不再只是解决问题，她在教人怎么不再依赖她解决问题。
　　
　　这才是真正的成型。
　　
　　周放翻着轻养的排期表，忽然开口：“我这边也有个情况。研发组新来的两个实习生，这两天在跟试样记录。上午我让他们先自己填节点，结果他们直接把问题抛给我，说怕写错。”
　　
　　
　　
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